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Finale del MIC 13 – venerdì 10 maggio 2019 alla Cantina Albinea Canali

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Venerdì 10 maggio 2019, ore 14.30 – 19 – Cantina Albinea Canali
Via Alessandro Tassoni, 213, Reggio Emilia
EVENTO FINALE MIC 13
Presentazione dei project work
Gli allievi del MIC 13 lanciano le loro sfide sui temi:
Innovazione, Partecipazione, Ricambio generazionale, Cooperare tra cooperative
Intervento del prof. Alessandro Hinna, pres. CNS
A chiusura lavori, brindisi e aperitivo
Seguirà programma dettagliato
CONFERMA LA TUA PRESENZA  con una email a quadir@quadir.it

Le nuove edizioni dei MIC, finanziabili attraverso Fon.Coop

Stiamo lavorando alle prossime edizioni di MIC manageriale, MIC Risorse Umane e MIC Bilancio e Gestione Finanziaria.

Abbiamo già fissato le date di avvio.

Tutte le nostre proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o l’Avviso 43.
Scrivi a f.malagoli@quadir.it per maggiori informazioni e dettagli.

MIC Emilia Romagna ed. 14 \ 168 ore, ottobre 2019 – maggio 2020
DEPLIANT MIC Emilia Romagna 14
Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali.
E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali.
MIC Risorse Umane ed. 6 \ 64 ore, ottobre […]

I nuovi MIC in partenza: Selezione del Personale, Business English, Web Strategy

Di seguito i nuovi MIC sui focus strategici di impresa: la selezione del personale, il business english e la digital strategy.

MIC Ricerca e Selezione – 40 ore, 5 giornate, 6 febbraio – marzo 2019
DEPLIANT MIC Ricerca e Selezione ed. 1
Scheda di iscrizione
Incrementare le metodologie ed i dispositivi utilizzabili all’interno dei processi di selezione del personale per evolvere la capacità di dare risposte nuove ai fabbisogni di personale di breve, medio e lungo periodo.
E’ rivolto a chi si occupa di ricerca e selezione, crescita del personale e mobilità interna.
MIC Business English per l’internazionalizzazione – 40 ore + 20 e-learning, 1° febbraio – 12 aprile […]

Buone Feste. Chiusura Uffici

Gentilissime e gentilissimi, augurandovi buone feste, comunichiamo i giorni di chiusura dei nostri uffici: dal 24 dicembre al 6 gennaio compresi. Riapriremo lunedì 7.

“Le persone non fanno i viaggi, sono i viaggi che fanno le persone”
(John Steinbeck)
Crediamo che lo stesso ragionamento possa essere esteso al viaggio della conoscenza
che rende la persona più ricca per sè e per gli altri. In questo ci impegnamo.

Grazie di cuore per la fiducia!
Buon Natale e un 2019 ricco di soddisfazioni e serenità!
Raffaella, Francesca, Elena, Giorgia e Federica

 

Aperte le iscrizioni al MIC Web Strategy

“Non venderai mai nulla se non sai raccontare nulla”, partiamo da questa citazione di Beth Comstock, scrittrice ed esperta di innovazione, per presentare il nostro corso MIC Web Strategy.
La comunicazione non si improvvisa. La comunicazione è strategica per qualsiasi business.

Sono aperte le iscrizioni al MIC Web Strategy, corso intensivo di tre giornate (13-20-27 marzo 2019), a cui è possibile aggiungere un ulteriore approfondimento di follow-up, su Web Strategy e Content Managment finalizzato a fornire strumenti aggiornati per cogliere le opportunità della Digital Transformation.
Obiettivo del corso è trasferire competenze specifiche e metodologiche utili a gestire la comunicazione digitale, nelle sue varie e complesse sfaccettature. Ogni impresa, […]

MIC Business English per l’internazionalizzazione

Nell’era della globalizzazione, in cui le imprese hanno una spinta sempre maggiore verso l’internazionalizzazione, la conoscenza della lingua inglese ricopre un’importanza cruciale. La nuova edizione dell’Indice di competenza nella Lingua Inglese EF EPI 2017 – presentata a Londra presso la Camera dei Comuni del Parlamento – rivela una correlazione diretta tra la conoscenza di questa lingua, l’economia, lo sviluppo sociale e l’innovazione di un Paese. Il commercio internazionale rappresenta oltre il 30% del PIL mondiale. È emerso che nazioni con alti livelli di conoscenza dell’inglese registrano più esportazioni e maggiori investimenti in Ricerca e Sviluppo nonché una qualità della vita superiore e redditi medi più […]

GOcoop, al via le edizioni di Bologna, Estense e Imola

“Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”, diceva Seneca. Per un’impresa sapere dove andare e come arrivarci è fondamentale. Per una cooperativa, è altrettanto importante tenere conto della sua specificità che mette al centro il socio e quindi la partecipazione. Al fine di sostenere e rafforzare l’identità cooperativa, Legacoop Emilia-Romagna pone la questione della Governance al centro del proprio programma di lavoro, non come un formale adeguamento tecnico ma come una forte esigenza di riaffermazione e di qualificazione delle competenze manageriali.

Da qui nasce il percorso di formazione GOcoop – La buona Governance cooperativa, promosso da Legacoop e organizzato da Qua.Dir […]

Un nuovo corso: MIC Ricerca e Seelezione, 40 ore, 5 giornate

LA SELEZIONE DEL PERSONALE ricopre all’interno delle organizzazioni aziendali un ruolo strategico e d’integrazione, ovvero si configura come una funzione in grado di collaborare attivamente allo sviluppo organizzativo individuando risorse con competenze e potenzialità sviluppabili in vista di esigenze pianificate e programmabili.
La scelta delle persone, in base ai loro talenti e al loro potenziale, rappresenta un elemento fortemente funzionale allo sviluppo del business dell’impresa ed è per questo che il ruolo della funzione HR è sempre più quello di partner strategico di tutte le Direzioni organizzative interne.

Destinatari
Per chi si occupa di ricerca e selezione, crescita del personale e mobilità interna.

Contenuti
Il percorso è finalizzato ad incrementare […]

Avviata la quinta edizione del MIC Risorse Umane

“Nella lunga storia del genere umano hanno prevalso coloro che hanno imparato a collaborare”, diceva Darwin. Questa osservazione vale anche all’interno delle organizzazioni aziendali. E proprio partendo da questo presupposto, Quadir, Scuola di alta formazione di Legacoop Emilia Romagna, ha avviato la quinta edizione del corso MIC Risorse Umane, incentrato sullo sviluppo delle capacità collaborative da parte di coloro che in azienda gestiscono gruppi di persone, in qualsiasi ruolo o settore siano inserite.

L’aula è composta da 13 allievi provenienti da diverse realtà cooperative della regione: Abitcoop, Accento, Ambra, Bruno Buozzi, Coopservice, Coseva, GSI, Zerocento.

Otto giornate di formazione per un totale di 64 ore tenute da […]

MIC 13, al via la nuova edizione del percorso per manager cooperativi

Giunto alla tredicesima edizione, MIC, corso di alta formazione manageriale organizzato da Quadir – Scuola di Legacoop Emilia-Romagna, porta in aula quest’anno 22 allievi provenienti da tutta la regione. I numeri sono, quindi, in continuo aumento a testimonianza del valore riconosciuto a questo strumento di crescita professionale e umana. 350 corsisti (tra manager, quadri, dirigenti, consiglieri di amministrazione, responsabili d’area) provenienti da circa 150 cooperative hanno seguito negli ultimi dodici anni il percorso multidisciplinare di 168 ore suddivise in 21 giornate tematiche di 8 ore.

L’aula dell’edizione 2018-2019 è composta da risorse provenienti da: Accento (RE), Admin (PR), Ambra (RE), Augeo (RE), Bruno Buozzi (PR), CCFS […]