MIC RISORSE UMANE

Costruire la leadership: gestire le persone e i gruppi di lavoro

Obiettivi
Il percorso formativo MIC Risorse Umane vuole declinare e favorire la partecipazione, non solo attraverso gli strumenti di governance cooperativa, ma attraverso le modalità e gli strumenti di gestione, motivazione, valorizzazione ed il coinvolgimento delle risorse umane, come leva strategica per la crescita, l’innovazione e lo sviluppo d’impresa.

MIC Risorse Umane vuole fornire strumentio concettuali ed operativi per ccogliere la struttura e i principi di funzionamento dei processi quali:

• La leadership intesa come funzione in grado di mediare tra bisogni individuali e bisogni dell’organizzazione
• La comunicazione e la gestione delle relazioni interpersonali
• La motivazione del personale
• La delega del personale quale strumento di crescita professionale
• La critica costruttiva e la valutazione del personale

Destinatari
Il MIC è rivolto a Manager e responsabili di progetto e ufficio che abbiano la responsabilità di gestione di persone e team di lavoro.

Informazioni e iscrizioni

Scrivi a quadir@quadir.it