MIC RISORSE UMANE
Costruire la leadership: gestire le persone e i gruppi di lavoro
ObiettiviIl percorso formativo MIC Risorse Umane vuole declinare e favorire la partecipazione, non solo attraverso gli strumenti di governance cooperativa, ma attraverso le modalità e gli strumenti di gestione, motivazione, valorizzazione ed il coinvolgimento delle risorse umane, come leva strategica per la crescita, l’innovazione e lo sviluppo d’impresa.
MIC Risorse Umane vuole fornire strumentio concettuali ed operativi per ccogliere la struttura e i principi di funzionamento dei processi quali:
- La leadership intesa come funzione in grado di mediare tra bisogni individuali e bisogni dell’organizzazione
- La comunicazione e la gestione delle relazioni interpersonali
- La motivazione del personale
- La delega del personale quale strumento di crescita professionale
- La critica costruttiva e la valutazione del personale
Destinatari
Il MIC è rivolto a Manager e responsabili di progetto e ufficio che abbiano la responsabilità di gestione di persone e team di lavoro.
Informazioni e iscrizioni
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