Stiamo lavorando alle prossime edizioni di MIC manageriale, MIC Risorse Umane e MIC Bilancio e Gestione Finanziaria.

Abbiamo già fissato le date di avvio.

Tutte le nostre proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o l’Avviso 43.
Scrivi a f.malagoli@quadir.it per maggiori informazioni e dettagli.

  • MIC Emilia Romagna ed. 14 \ 168 ore, ottobre 2019 – maggio 2020
    DEPLIANT MIC Emilia Romagna 14
    Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali.
    E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali.
  • MIC Risorse Umane ed. 6 \ 64 ore, ottobre 2019 – marzo 2020
    DEPLIANT MIC Risorse Umane 6
    Gestire e coordinare le risorse umane, incentivare la partecipazione e il coinvolgimento, sviluppare la leadership positiva.
    E’ rivolto a manager, direttori, responsabili risorse umane, coordinatori di gruppi di lavoro e di progetto.
  • MIC Bilancio e Gestione Finanziaria ed. 3 \ 64 ore, ottobre 2019 – marzo 2020
    DEPLIANT MIC Bilancio e Gestione Finanziaria 3
    Approfondire le competenze su amministrazione, contabilità, finanza e controllo di gestione. Sviluppare capacità di analisi in chiave previsionale e strategica.
    E’ rivolto a responsabili amministrativi, direttori finanziari, responsabili di tesoreria, credit manager, risk manager.