GOcoop, un seminario a Bologna il 16 settembre

Lunedì 16 settembre 2019 alle ore 15.00 presso LEGACOOP EMILIA ROMAGNA – SALA B in Viale Aldo Moro n. 16 – Bologna, è in programma un seminario GOcoop, l’iniziativa formativa per Cda promossa da Legacoop in collaborazione con Quadir e Demetra Formazione.

Durante l’evento saranno offerti nuovi spunti di riflessione per il lavoro strategico dei consigli di amministrazione. In particolare, il programma prevede l’intervento di Gianluigi Bovini sullo sviluppo sostenibile e gli obiettivi 2030 in Emilia-Romagna con particolare riferimento al suo più recente lavoro “Bologna oltre il Pil. Lo sviluppo sostenibile in Emilia-Romagna e nella città metropolitana” come case-study di rilievo. È previsto anche il contributo di […]

Chiusura uffici dal 5 al 23 agosto

I nostri uffici chiuderanno da lunedì 5 a venerdì 23 agosto. Riapriremo lunedì 26 agosto.

Siamo pronte per una nuova esaltante stagione di alta formazione!

Buona estate, buone vacanze!

Le prossime edizione dei MIC, percorsi di alta formazione

Ecco le prossime edizioni dei percorsi di alta formazione di Quadir. Tutte le proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o attraverso il Bando Smart attualmente aperto.

MIC Emilia Romagna edizione 14 – 168 ore, ottobre 2019 – maggio 2020
DEPLIANT MIC Emilia Romagna ed. 14
Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali.
E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali.
MIC Risorse Umane edizione 6 – 64 ore, novembre 2019 – marzo 2020
DEPLIANT MIC Risorse Umane ed. 6
Gestire e coordinare le risorse umane, […]

Il video del MIC, i punti di forza, i progetti, le sfide

Il MIC è un ‘esperienza non solo altamente formativa, ma anche di relazione interaziandale, di consapevolezza, di crescita di valore per la competitività cooperativa nei mercati e nei contesti sociali di riferimento.
Parlano i presidenti delle Leghecoop, Nazionale, Emilia Romagna, Emilia Ovest, la nostra pres. Raffaella Curioni e gli allievi del MIC 13.
APERTE LE ISCRIZIONI PER L’EDIZIONE 14!!

SCARICA IL DEPLIANT DEL MIC 14

 

Grande soddisfazione da parte degli allievi del MIC 13

Come ogni anno e per ogni corso, al termine del MIC 13, abbiamo sottoposto agli allievi un questionario anonimo di valutazione.

Questo ci consente di monitorare il livello delle docenze, dei contenuti proposti, la qualità dell’organizzazione e migliorare sempre con spirito critico e costruttivo.

Come potete vedere, le risposte sono molto positive e ci spronano ad andare avanti al servizio della crescita, della distintività e della competitività del movimento cooperativo.

 

Finale del MIC 13 – venerdì 10 maggio 2019 alla Cantina Albinea Canali

Save the date
Venerdì 10 maggio 2019, ore 14.30 – 19 – Cantina Albinea Canali
Via Alessandro Tassoni, 213, Reggio Emilia
EVENTO FINALE MIC 13
Presentazione dei project work
Gli allievi del MIC 13 lanciano le loro sfide sui temi:
Innovazione, Partecipazione, Ricambio generazionale, Cooperare tra cooperative
Intervento del prof. Alessandro Hinna, pres. CNS
A chiusura lavori, brindisi e aperitivo
Seguirà programma dettagliato
CONFERMA LA TUA PRESENZA  con una email a quadir@quadir.it

Le nuove edizioni dei MIC, finanziabili attraverso Fon.Coop

Stiamo lavorando alle prossime edizioni di MIC manageriale, MIC Risorse Umane e MIC Bilancio e Gestione Finanziaria.

Abbiamo già fissato le date di avvio.

Tutte le nostre proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o l’Avviso 43.
Scrivi a f.malagoli@quadir.it per maggiori informazioni e dettagli.

MIC Emilia Romagna ed. 14 \ 168 ore, ottobre 2019 – maggio 2020
DEPLIANT MIC Emilia Romagna 14
Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali.
E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali.
MIC Risorse Umane ed. 6 \ 64 ore, ottobre […]

I nuovi MIC in partenza: Selezione del Personale, Business English, Web Strategy

Di seguito i nuovi MIC sui focus strategici di impresa: la selezione del personale, il business english e la digital strategy.

MIC Ricerca e Selezione – 40 ore, 5 giornate, 6 febbraio – marzo 2019
DEPLIANT MIC Ricerca e Selezione ed. 1
Scheda di iscrizione
Incrementare le metodologie ed i dispositivi utilizzabili all’interno dei processi di selezione del personale per evolvere la capacità di dare risposte nuove ai fabbisogni di personale di breve, medio e lungo periodo.
E’ rivolto a chi si occupa di ricerca e selezione, crescita del personale e mobilità interna.
MIC Business English per l’internazionalizzazione – 40 ore + 20 e-learning, 1° febbraio – 12 aprile […]

Buone Feste. Chiusura Uffici

Gentilissime e gentilissimi, augurandovi buone feste, comunichiamo i giorni di chiusura dei nostri uffici: dal 24 dicembre al 6 gennaio compresi. Riapriremo lunedì 7.

“Le persone non fanno i viaggi, sono i viaggi che fanno le persone”
(John Steinbeck)
Crediamo che lo stesso ragionamento possa essere esteso al viaggio della conoscenza
che rende la persona più ricca per sè e per gli altri. In questo ci impegnamo.

Grazie di cuore per la fiducia!
Buon Natale e un 2019 ricco di soddisfazioni e serenità!
Raffaella, Francesca, Elena, Giorgia e Federica

 

Aperte le iscrizioni al MIC Web Strategy

“Non venderai mai nulla se non sai raccontare nulla”, partiamo da questa citazione di Beth Comstock, scrittrice ed esperta di innovazione, per presentare il nostro corso MIC Web Strategy.
La comunicazione non si improvvisa. La comunicazione è strategica per qualsiasi business.

Sono aperte le iscrizioni al MIC Web Strategy, corso intensivo di tre giornate (13-20-27 marzo 2019), a cui è possibile aggiungere un ulteriore approfondimento di follow-up, su Web Strategy e Content Managment finalizzato a fornire strumenti aggiornati per cogliere le opportunità della Digital Transformation.
Obiettivo del corso è trasferire competenze specifiche e metodologiche utili a gestire la comunicazione digitale, nelle sue varie e complesse sfaccettature. Ogni impresa, […]